1、在总经理领导下，全面管理设计部和工程部工作，制定设计部、工程部的发展规划与本年度应完成的各项工作。

2、主持工程部、设计部的全面工作，对工程质量、进度、安全及项目设计方案、施工图相关工作负责；

3、制定设计部、工程部岗位设计和人员编制；

4、制定所辖部门制定工作流程，管理制度；

5、制定所辖部门激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

6、对所辖部门员工进行考核工作，对及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行部门评定、考核；

7、引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。

教育背景：工民建、管理相关专业大专及以上

工作经验：地产相关工作经验八年及以上

技能要求：具有项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

态    度：良好的职业道德、敬业精神；工作作风细致、谦虚谨慎、求真务实、兢兢业业。